सफेद नाजुकता रक्षात्मकता, इनकार और अमान्यता को संदर्भित करती है जो नस्लवाद के उल्लेख के लिए कुछ सफेद लोगों की प्रतिक्रियाओं की विशेषता है।
उदाहरण के लिए:
यहां तक कि नस्लवाद का एक अप्रत्यक्ष आरोप भी आपको झकझोर कर रख सकता है और गलत समझा जा सकता है।आप इन भावनाओं को इस प्रकार व्यक्त कर सकते हैं:
नाजुकता के ये भाव नस्लवाद नहीं हैं, लेकिन वे अभी भी हानिकारक हैं।वे केंद्रआपकाभावनाओं और दूसरों के नस्लवाद के जीवित अनुभवों से ध्यान हटा दें।सफेद नाजुकता उत्पादक चर्चाओं के रास्ते में आती है और वास्तविक सीखने और विकास को रोकती है।अंत में, यह नस्लवाद को मजबूत कर सकता है, जिससे गहरा और स्थायी नुकसान होता है।
नस्लवाद के बारे में बातचीत तनावपूर्ण से लेकर अत्यधिक असहज तक हो सकती है, लेकिन वे नस्लवाद विरोधी बनने का एक आवश्यक हिस्सा हैं।नीचे दी गई युक्तियां उस असुविधा को नेविगेट करने के लिए एक प्रारंभिक स्थान प्रदान करती हैं और सच्चे सहयोगी की दिशा में काम करना शुरू करती हैं
1. दिखाई देने पर इसे पहचानें
प्रोफेसर और विविधता सलाहकार रॉबिन डिएंजेलो ने सफेद नाजुकता की अवधारणा को जन जागरूकता में लाया "सफेद नाजुकता: गोरे लोगों के लिए नस्लवाद के बारे में बात करना इतना कठिन क्यों है?।"
वह इसे एक आंतरिक सफेद श्रेष्ठता की अभिव्यक्ति के रूप में वर्णित करती है, दौड़ के बारे में चर्चा में नियंत्रण हासिल करने और बनाए रखने की एक विधि।
इस परिदृश्य की कल्पना करें:
एक कक्षा व्याख्यान के दौरान, एक अश्वेत सहपाठी बताते हैं कि अमेरिकी शिक्षा प्रणाली, इसके मूल में, एक नस्लवादी संस्था है।वे कहते हैं, "श्वेत छात्र केवल श्वेत होने के कारण सफलता पर छलांग लगाते हैं," लेकिन काला होने का अर्थ है सीखने में अधिक बाधाओं का सामना करना।हम शुरू से ही अंक गंवाते हैं।"
स्कूल नहीं हैंजातिवाद, आप चुपचाप असहमत हैं।एक बार जब स्कूल अलगाव समाप्त हो गया, तो सभी छात्रों को समान शैक्षिक अवसर प्राप्त हुए, है ना?यदि वे उन अवसरों का लाभ नहीं उठाते हैं, तो ठीक है, स्कूलों को दोष नहीं देना है, है ना?
हम इस उदाहरण पर बाद में लौटेंगे लेकिन अभी के लिए, आइए आपकी भावनात्मक प्रतिक्रिया पर ध्यान दें।
आपके सहपाठी का मतलब था कि आपकी सफेदी आपको वे विशेषाधिकार देती है जो उनके पास नहीं है - कि आप एक दमनकारी प्रणाली से लाभान्वित होते हैं।
हो सकता है कि इन तथ्यों ने इनकार, बचाव, झुंझलाहट, या यहां तक कि अपराध की कुछ भावनाओं को जन्म दिया हो।उनके शब्दों को स्वीकार करने के लिए, आपको अपने विशेषाधिकार को खोलना होगा और उन तरीकों को पहचानना होगा जिनसे नस्लवाद आपको लाभ पहुंचाता है, और यह एक असहज विचार है।
क्योंकि आप मानते हैं कि सभी समान हैं और त्वचा का रंग कोई मायने नहीं रखता, आपको इस विचार पर विचार करना कठिन लगता है कि आप नस्लवादी हो सकते हैं या नस्लवाद से लाभान्वित हो सकते हैं।
इसलिए, आप चुप रहें और विषय के बदलने की प्रतीक्षा करें।
2. समझें कि यह कहां से आता है
डिएंजेलो के अनुसार, सफेद नाजुकता नस्लवाद की अधूरी समझ से बड़े हिस्से में उपजी है।
बहुत अच्छे लोगकरनानस्लवाद को बुरा और गलत मानें - एक शब्द जिसे शांत स्वर में फुसफुसाएं और हर कीमत पर लागू करने से बचें।वे नस्लवाद को इस प्रकार परिभाषित कर सकते हैं:
लेकिन नस्लवाद व्यक्तिगत विचारों या पूर्वाग्रह और भेदभाव की भावनाओं से परे है।इसमें यह भी शामिल है:
स्कूल में, हम डॉ. मार्टिन लूथर किंग जूनियर, रोजा पार्क्स, द ट्रेल ऑफ टीयर्स और स्कूल अलगाव के बारे में सीखते हैं।हम जापानी अमेरिकियों के लिए द्वितीय विश्व युद्ध के नजरबंदी शिविरों के बारे में सीखते हैं।हम "मिसिसिपी बर्निंग" देखते हैं और "टू किल अ मॉकिंगबर्ड" पढ़ते हैं और उदास, यहां तक कि भयभीत भी महसूस करते हैं।
लेकिन फिर हम कक्षा के चारों ओर देखते हैं और विभिन्न त्वचा के रंगों वाले सहपाठियों को देखते हैं।हम इसे प्रगति की पुष्टि के रूप में लेते हैं और आश्वस्त महसूस करते हैं कि "चीजें बहुत बेहतर हैं"अभी व।"(बेशक, की संख्यापुलिस द्वारा मारे गए अश्वेत और स्वदेशी पुरुषयह स्पष्ट कर दें कि चीजें वास्तव में उतनी बेहतर नहीं हैं।)
हम बड़े होते हैं।बराक ओबामा राष्ट्रपति चुने गए - दो बार - जो कुछ लोगों को अमेरिका जैसा महसूस कराता हैनहीं कर सकतानस्लवादी हो।आखिरकार, हमारे पास एक ब्लैक प्रेसिडेंट था।
फिर भी सफेद नाजुकता पर काबू पाना (उन गांठों को अलग करना, इसलिए बोलने के लिए) सभी को लाभ होता है: इस तथ्य से कोई इंकार नहीं है कि अमेरिका में प्रणालीगत नस्लवाद मुख्य रूप से और सबसे अधिक काले लोगों को प्रभावित करता हैस्वास्थ्य और अच्छाई.उस ने कहा, हर कोई प्रभाव महसूस करता है, जैसा कि हीथर मैकघी बताते हैं "हम का योग: क्या जातिवाद की कीमत सभी को होती है और हम एक साथ कैसे समृद्ध हो सकते हैं।"
3. कुछ असुविधा को स्वीकार करने के लिए तैयार रहें
नस्लवाद से निपटने के लिए एक कठिन विषय खोजने में कोई शर्म की बात नहीं है, खासकर यदि आपने पहले कभी इसके बारे में सोचने में ज्यादा समय नहीं लगाया है।यह एक गहरा जटिल और दर्दनाक विषय है।
अगर आपको नस्लवाद परेशान करने वाला लगता है, तो यह आपकी सहानुभूति को बयां करता है।फिर भी, नस्लवाद विरोधी बनने का अर्थ है नस्लवाद के बारे में बात करना और अपने विशेषाधिकार और अचेतन पूर्वाग्रहों की खोज करना - तब भी जब यह संकेत देता हैअसहज और परेशान करने वाली भावनाएं.
पिछली सफेद नाजुकता को ऐसी जगह पर ले जाना जहां आप अपनी भावनाओं को डी-सेंटर कर सकें और खुली बातचीत कर सकें, इसके लिए थोड़ा आत्म-प्रतिबिंब और आत्म-जागरूकता की आवश्यकता होती है।
एक मददगार कदम?जैसे ही आप उनके प्रति जागरूक होते हैं, उन भावनाओं के साथ बैठने के लिए अपने आप में कुछ समय निकालें।
दूसरे शब्दों में, आपको उस क्षण की गर्मी तक प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है, जब स्थिति पहले से ही तनावपूर्ण हो गई है।मुश्किल भावनाओं का अकेले में सामना करना अक्सर आसान होता है, जब आप निराश और अभिभूत होने के बजाय शांत महसूस करते हैं।
नस्लवाद के बारे में बात करते समय, आप हमेशा नहीं जानते कि क्या कहना है।लेकिन जरूरी नहीं कि आपके पास एक परफेक्ट स्क्रिप्ट हो।
वास्तव में, आपको सम्मान, कुछ विनम्रता और सुनने और सीखने की इच्छा से ज्यादा कुछ नहीं चाहिए।ध्यान रखें कि इस विशेष बातचीत में, सुनना सबसे अच्छा काम है जो आप कर सकते हैं।
यहाँ सक्रिय सुनने का अभ्यास करने का तरीका बताया गया है.
गोरे लोगों ने अपनी त्वचा के रंग के कारण कभी भी प्रणालीगत उत्पीड़न का अनुभव नहीं किया है।इसलिए, जबकि आप निश्चित रूप से पूर्वाग्रह का अनुभव कर सकते हैं, आप कभी भी नस्लवाद का अनुभव नहीं करेंगे।कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितना सोचते हैं कि आप इसके बारे में जानते हैं, दूसरे शब्दों में, आपके पास कभी भी पूरी तस्वीर नहीं होगी।
इससे रंग के लोगों को सुनना और उनकी आवाज़ को केंद्र में रखना और भी आवश्यक हो जाता है।
आप पहले से ही जानते होंगे कि आपको रंग के लोगों से आपको नस्ल के बारे में शिक्षित करने की उम्मीद नहीं करनी चाहिए, और यह सच है कि कोई भी आपको स्पष्टीकरण या शिक्षा देने वाला नहीं है।लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप अपने अनुभव और दृष्टिकोण साझा करने के इच्छुक लोगों के साथ सार्थक चर्चा नहीं कर सकते।
एक बार फिर उस उदाहरण परिदृश्य पर वापस जाएं: क्या होगा यदि आपने कहा था, "मुझे कभी इसका एहसास नहीं हुआ।क्या हम इसके बारे में कुछ और बात कर सकते हैं?"
हो सकता है कि इसने एक मूल्यवान चर्चा को जन्म दिया हो - एक जहाँ आपने और आपके कई सहपाठियों ने कुछ ज्ञान प्राप्त किया।
5. जानें कि कब माफी मांगनी है
मान लें कि आपकी रूममेट साझा करती है कि उसकी दादी को एक अमेरिकी भारतीय आवासीय स्कूल में जाने के लिए मजबूर किया गया था।
"सब कुछ गोरे लोगों ने आपके साथ किया है" के लिए रोने और माफी माँगने से बहुत अधिक उत्पादक बातचीत नहीं हो सकती है, क्योंकि आपका संकट प्रभावी रूप से उसके दर्द को बढ़ा देता है।
हालांकि, अन्य समयों में, एक ईमानदार माफी का मूल्य होता है।
हो सकता है कि आप उसे "आदिवासी पोशाक" देखने के लिए कहें और वह आपको बताए कि वह कितना आक्रामक है।
आप कह सकते हैं, "मुझे वास्तव में खेद है।मुझे नहीं पता कि इसे क्या कहा जाता है, लेकिन अगर आप इसे साझा करना चाहते हैं तो मैं आपकी संस्कृति के बारे में और जानना चाहता हूं।"
किसी भी समय - विशेष रूप से रंग का व्यक्ति - कहता है, "यह नस्लवादी है," उनके शब्दों को अंकित मूल्य पर लेना और माफी माँगना बुद्धिमानी है।
भले ही आपका मतलब कोई नुकसान न हो, आपके शब्दों का असर आसानी से हो सकता हैइरादे को खत्म करना.यह स्वीकार करना कि आपने गलती की है, सुखद नहीं लग सकता है, लेकिन यह प्रामाणिक, खुली बातचीत को बढ़ावा देने के लिए बहुत कुछ कर सकता है।
